AS MELHORES RESPOSTAS ÀS 50 PERGUNTAS MAIS FREQUENTES EM ENTREVISTAS DE EMPREGO

É provável que, quando você leu a notícia das perguntas mais frequentes em entrevistas de emprego, em ao menos uma, você não tenha se sentido seguro para oferecer uma boa resposta. Não há problema, as questões são complicadas e um tanto capiciosas. Confira as respostas mais apropriadas ao que é mais perguntado em entrevistas de emprego e garanta a sua contratação:

A Universia Brasil divulgou as 50 perguntas mais enfrentadas em entrevistas de emprego. Está na hora de saber respondê-las com prudência para que você seja contratado. Confira a lista e boa sorte! 

 1. Você se considera a melhor pessoa para esse trabalho? Por quê?

A melhor maneira de responder é oferecendo exemplos concretos das suas conquistas e habilidades. Compare as exigências da vaga com o seu perfil para que o recrutador veja que você é o mais indicado para a vaga.

2. Você é bom demais para esse trabalho?

Você pode responder mais ou menos assim: "bom demais? Alguns diriam que eu não sou bom demais, mas tenho todas as habilidades necessárias para este trabalho. E, mesmo que eu fosse bom demais, tem algum problema de contratar quem trabalhar melhor do que o esperado?"

"Sorte é o que acontece quando a preparação encontra a oportunidade"

TESTES- Se avalie! Se aperfeiçoe! Cresça! Evolua!

Confira vários testes interessantes no site da revista Exame. Acesse:

http://exame.abril.com.br/carreira/testes/

11 comportamentos que fazem a carreira sair dos trilhos

Confira tendências comportamentais que, se exacerbadas, podem comprometer o desempenho e levar a carreira ao fracasso

Robert Hogan identificou os comportamentos "descarriladores de carreira"

São Paulo – Alguns comportamentos podem até ajudá-lo a atingir o esperado sucesso nacarreira. Mas, estes mesmo traços de personalidade, quando exacerbados por situações limite ou pelo estresse, arrastam os profissionais para o fracasso.

Identificados pelo psicólogo americano Robert Hogan, os chamados “descarriladores de carreira” são tendências de comportamento disfuncional que se revelam quando alguma ameaça é detectada. 

“São características que, em excesso, se transformam em aspectos negativos, e as pessoas não se dão conta de que isso pode ser um risco para o desempenho”, explica Roberto Santos, sócio fundador e diretor do Ateliê RH, distribuidor nacional das ferramentas de avaliação Hogan no Brasil. Confira quais estas 11 tendências comportamentais mapeadas por Hogan e veja se você se reconhece em algumas:

• 1 Temperamental

Procurar emprego pela internet exige dedicação e estratégia

Atualmente, até empresas de recrutamento tradicionais têm utilizado a internet para procurar candidatos, seja pela busca em sites especializados, seja pelo recebimento de currículos por e-mail. "Dos currículos que recebi no último ano, 100% chegaram pela internet. A forma eletrônica é a mais usada e a mais eficaz", diz Thiago Medeiros, gerente da ManpowerSpecialist para as regiões Sudeste e Sul do Brasil.

Para as empresas, a vantagem é ter mais rapidez e facilidade para a triagem dos futuros funcionários. Para os candidatos, usar a internet permite desde ficar mais bem informado sobre as vagas disponíveis até poder distribuir currículos a um número maior de lugares.

Confira dicas para tornar a busca online por emprego mais eficiente: 

1. Coloque palavras-chave no currículo

Em geral, não há muita diferença entre um currículo que você posta online e aquele que entregaria em cópia física a uma empresa. Ambos não devem ser muito extensos. Na internet, o ideal é que esse documento tenha três páginas no máximo. "O currículo tem apenas de despertar o interesse do selecionador", diz Marcelo Abrileri, presidente do Curriculum.com.br. "É na entrevista que se conquista o emprego". 

Torne a sua busca por emprego mais eficiente

por Camila Micheletti

Você está procurando emprego há pelo menos seis meses, fez algumas entrevistas, mas até agora não obteve uma resposta positiva das empresas. Como estamos começando um novo ano, que tal mudar sua estratégia e fazer algo diferente? Confira as dicas que coletamos para você e boa sorte!

Tenha expectativas realistas

Foi-se o tempo em que bastava ter uma faculdade e um pouco de experiência na área para conseguir um emprego. Como o número de candidatos aumentou muito nos últimos anos, hoje os selecionadores estão cada vez mais seletivos.

Profissional Classe A

                           Ser requisitado e disputado pelo mercado de trabalho é objetivo de todos

O mundo dos negócios se tornou extremamente complexo e competitivo. A guerra pelo talento humano é uma realidade. Nunca a sociedade necessitou tanto de profissionais Classe A. 

Assim, seguem algumas sugestões para que você reflita sobre que estratégias utilizar, a fim de se tornar um Profissional Classe A.

SITES GRATUITOS PARA BUSCA DE EMPREGO

Curriculum.com.br

A Curriculum é o maior site de empregos e de recrutamento e seleção online da América Latina, com mais de 6 milhões de currículos para empresas e mais de 500 mil vagas para candidatos, além das melhores ferramentas para quem procura ou oferece emprego.

http://www.infojobs.com.br/
Infojobs.com.br é um site de classificado de empregos on-line, que oferece às empresas a oportunidade de publicarem suas vagas deemprego, e disponibiliza diversas ferramentas avançadas para a captação e a gestão dos seus processos seletivos, e aos candidatos a vantagem de cadastrarem seus currículos de forma totalmente gratuita.

https://www.vagas.com.br

100 temas que podem cair na redação do Enem

Olhar para o tema da prova de redação e não conseguir ter uma ideia para começar a escrever. O que se deve fazer quando a inspiração não vem? A redação do Enem (Exame Nacional do Ensino Médio) difere-se da redação proposta nos vestibulares tradicionais, e requer que os alunos demonstrem uma visão crítica da realidade. Para que você saia do rascunho e ganhe agilidade na hora de oferecer soluções cidadãs para os problemas propostos, aUniversia Brasil selecionou os 100 temas mais prováveis que podem cair na redação do Enem 2012.

5 aplicativos para estudar para o Enem

Nos últimos anos, o Enem adquiriu uma importância ainda maior, já que virou porta de entrada para diversasuniversidades públicas e privadas. Pensando em ajudar os candidatos, fizemos uma seleção de apps para smartphones e tablets. Afinal, com o advento da tecnologia, não é preciso estar no quarto ou na biblioteca para estudar.

Texto: DESEMPREGADO, SIM, DESOCUPADO, NÃO

A iniciativa pode criar ocupações produtivas quando o mercado formal se fecha.
Iara Biderman

Para quem ainda acha que ter trabalho é ter emprego, a explicação de Verônica Sá, 18 anos, é curta e clara: “Trabalho é tentar se organizar de forma criativa para atuar economicamente na sociedade”. Com isso, ela demonstra que há pelo menos uma parte da juventude brasileira que não é apenas produto (ou vítima) da era do “fim do emprego”.

Jovens como Verônica também consideram-se agentes, com direito de optar e criar novas formas de trabalho, nas quais a atividade profissional também proporcione conhecimento e prazer. Parece discurso de quem tem ótimas condições econômicas e, teoricamente, não são pressionados pela necessidade de ganhar dinheiro. Mas, para a socióloga Lívia de Tommasi, coordenadora do projeto Rede de Juventude, que atua no Nordeste do Brasil, a separação entre trabalho e emprego e a visão de que trabalho deve proporcionar prazer é comum aos jovens de todas as camadas sociais, mesmo as mais pobres. “Eles querem trabalho, sim, não só por causa da necessidade do dinheiro, mas também para crescimento pessoal. Quando peço para que definam trabalho com uma palavra, um adjetivo, o que ouço muito é ‘prazer’, ‘satisfação’, ‘compromisso’.”

Por que a gente tem de trabalhar?